Política de Gestão

A RP Industries, S.A., desde a sua fundação, privilegia uma cultura baseada no rigor, na consistência dos seus comportamentos, na orientação para o mercado e na antecipação da sua evolução, garantir a satisfação dos clientes e das partes interessadas, identificando as suas necessidades e expetativas e no rigoroso cumprimento do acordado, na investigação e desenvolvimento de novas soluções, na procura de uma liderança pela qualidade e inovação nos mercados mais exigentes, no reforço dos fatores que valorizem o seu negócio, na implicação com a melhoria continua e no cumprimento dos requisitos aplicáveis.

A RP Industries, S.A., compromete-se a implementar um conjunto de medidas nas dimensões – Boas Praticas Laborais; Serviços e Benefícios; Apoio Profissional e Desenvolvimento Pessoal – e em promover estas políticas junto das suas partes interessadas, inspirando a que as organizações adotem estas políticas; disponibiliza os recursos necessários para cumprir com os requisitos da NP 4552 e melhorar continuamente a sua implementação; prima pela promoção de competências, com vista ao seu desenvolvimento profissional e satisfação pessoal e a sua retenção; incrementa a motivação dos colaboradores, com base numa atenção contínua às suas necessidades pessoais, familiares e profissionais, promovendo também atividades que promovam o bom ambiente laboral; assegura o cumprimento de toda a legislação laboral aplicável às atividades; aposta continuamente em parcerias com serviços das quais resultem benefícios para os colaboradores e suas famílias e sensibiliza todas as partes interessadas para a importância das medidas de conciliação e o impacto ao nível do bem-estar pessoal e organizacional.

03 de Fevereiro de 2021