Recrutement

REJOIGNEZ-NOUS

Dans le Groupe RPI, nous savons que la véritable différence réside dans les personnes.
Nous investissons dans notre personnel pour créer une équipe d’excellence.

RECRUTEMENT

Nous attachons de l’importance aux personnes et nous investissons dans différents domaines pour que notre équipe s’enrichisse.

Nous valorisons le dévouement, le dynamisme et la polyvalence de nos employés, ainsi que la mise en place d’un environnement de travail sain.

Vous pouvez consulter ici les différents secteurs d’activité de notre entreprise.

Nous prouvons également la valeur et le respect de nos employés à travers la certification, décernée par l’APCER, du Système de Gestion de la Conciliation entre la Vie Professionnelle, Familiale et Personnelle.

Candidature spontanée

Si vous vous identifiez avec notre politique mais que vous n’avez pas trouvé le poste vacant que vous recherchez, veuillez remplir le formulaire de Candidature Spontanée.

OPPORTUNITÉS

Aucune offre disponible

Désolé, nous n’avons actuellement aucune offre disponible.

Si vous vous identifiez à notre politique, remplissez le formulaire de candidature spontanée.

candidatura

FORMULAIRE DE CANDIDATURE SPONTANÉE

Domaine pour lequel vous souhaitez postuler*

Spécialisation / Métier*

Nom et prénom*

Date de naissance

Adresse complète*

Email*

Téléphone*

Curriculum Vitae

Commentaires

1-Les données personnelles collectées par la société, par le biais de cette demande et des questionnaires subséquents, sont destinées aux fins du processus de recrutement, à savoir l'évaluation de l'aptitude des candidats à exercer les fonctions souhaitées et le pré-calcul de la rémunération des candidats admis. 2 - Toutes les données fournies dans les formulaires sont des données essentielles pour la décision du processus de sélection des candidats. Ces informations peuvent influencer le résultat et le succès de la candidature. 3 - Le Titulaire des données personnelles des candidats non admis autorise RP, Industries, S.A., à les conserver dans ses propres locaux ou pour les entités du consortium, où il existe des postes vacants pendant la période susmentionnée, à savoir Fabistone - Fabrico de Artigos em Pedra, Lda. et Edições Lamparina, Lda. pour une période de deux ans, aux fins des processus de recrutement ultérieurs. 4 - Le Titulaire des données personnelles des candidats non admis autorise RP, Industries, S.A., à les transférer aux entités du consortium, où il existe des postes vacants pendant la période susmentionnée, à savoir Fabistone - Fabrico de Artigos em Pedra, Lda. et Edições Lamparina, Lda. 5- Conformément à la loi, les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification et d'oubli, et pour ce faire, ils doivent exprimer leur intention par e-mail à l’adresse suivante dados.pessoais@rpi.pt.

J'ai pris connaissance et j'accepte la Politique de Confidentialité J'autorise le traitement de mes données personnelles à des fins de marketing de produits et services

12+48=?

*Champs obligatoires

candidatura