Depuis sa fondation, RP Industries, SA privilégie une culture basée sur la rigueur, la congruence de ses comportements, l’orientation sur le marché et l’anticipation de son évolution, assurant la satisfaction de ses clients identifiant ses besoins et attentes, respectant rigoureusement les accords convenus, la recherche et le développement de nouvelles solutions, la recherche d’un palier de leader par sa qualité et son innovation sur les marchés les plus exigeants, le renfort des facteurs qui valorisent son activité, veillant de manière insistante sur une amélioration continue et le respect de la législation en vigueur.

RP Industries, S.A., s’engage à mettre en œuvre un ensemble de mesures dans les dimensions – Bonnes pratiques de travail ; Services et avantages ; Soutien professionnel et développement personnel – et dans la promotion de ces politiques auprès de leurs parties prenantes, en inspirant les organisations à adopter ces politiques ; fournit les ressources nécessaires pour se conformer aux exigences de la NP 4552 et améliorer continuellement sa mise en œuvre ; œuvre à la valorisation des compétences, en vue de leur développement professionnel et de leur satisfaction personnelle et de leur fidélisation ; augmente la motivation des employés, basée sur une attention continue à leurs besoins personnels, familiaux et professionnels, en promouvant également des activités qui favorisent un bon environnement de travail ; veille au respect de l’ensemble de la législation du travail applicable aux activités ; Elle investit continuellement dans des partenariats avec des services qui se traduisent par des avantages pour les employés et leurs familles et sensibilise toutes les parties prenantes à l’importance des mesures de conciliation et à l’impact sur le bien-être personnel et organisationnel.

03 Février 2021