Mission
Nous pensons qu'il est toujours possible de meiux faire. Notre objectif est de grandir en innovant, de garantir les niveaux de qualité de nos produits et services, de mettre en confiance nos clients en tant que partenaires privilégiés pour les aider à atteindre leurs objectifs, tout en agissant de manière durable sur le plan social et économique.
Valeurs
ÉGALITÉ ET NON-DISCRIMINATION Comprendre et respecter la culture et les valeurs de nos clients, de nos collaborateurs et des autres parties concernées.
CONCILIATION
Renforcer la motivation de nos collaborateurs en accordant une attention permanente à leurs besoins personnels, familiaux et professionnels.
RESPONSABILITÉ
Respecter pleinement ce qui a été convenu avec nos clients, nos collaborateurs et les autres parties concernées. Avoir des personnes dévouées en vue de la Réussite.
TRANSPARENCE
Promouvoir une action basée sur un ensemble de pratiques organisationnelles, des processus bien définis et des relations transparentes avec toutes les parties intéressées.
ÉQUITÉ ET INTÉGRITÉ
Assurer le respect des principes d'impartialité, d'égalité et de justice dans toutes les actions de l'organisation, en promouvant une politique d'honnêteté, d'équité et de respect d'autrui et de toutes les parties intéressées.
ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE
Travailler avec éthique professionnelle.
RESPECT DES PARTIES INTÉRESSÉES
Respecter, prendre en compte et répondre aux besoins des parties intéressées.
Vision
Depuis la création de notre première entreprise, RP Industries, S.A., nous privilégions une culture basée sur la rigueur, la cohérence des comportements, l'orientation vers le marché et l'anticipation de son évolution. Nous recherchons le statut de leader sur les marchés les plus exigeants, par la qualité, l'innovation et le renforcement des facteurs qui apportent une valeur ajoutée à notre activité, dans un marché de plus en plus global et concurrentiel.
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