RP Industries, S.A., desde su fundación, favorece una cultura basada en el rigor, en la coherencia de su comportamiento, en la orientación al mercado y en anticiparse a su evolución, garantizando la satisfacción de los clientes y partes interesadas, identificando sus necesidades y expectativas y en el estricto cumplimiento con los acuerdos, en la investigación y desarrollo de nuevas soluciones, en la búsqueda del liderazgo a través de la calidad y la innovación en los mercados más exigentes, en el refuerzo de los factores que potencian su negocio, en la implicación con la mejora continua y en el cumplimiento de los requisitos aplicables.

RP Industries, S.A. se compromete a implementar un conjunto de medidas en las dimensiones – Buenas Prácticas Laborales; Servicios y Beneficios; Apoyo Profesional y Desarrollo Personal – y promover estas políticas entre sus grupos de interés, inspirando a las organizaciones a adoptar estas políticas; proporciona los recursos necesarios para cumplir con los requisitos de la NP 4552 y mejorar continuamente su implementación; se esfuerza por promover habilidades, con miras a su desarrollo profesional y satisfacción y retención personal; aumenta la motivación de los empleados, basada en la atención continua a sus necesidades personales, familiares y profesionales, fomentando además actividades que favorezcan un buen clima laboral; asegura el cumplimiento de toda la legislación laboral aplicable a las actividades; invierte continuamente en alianzas con servicios que resultan en beneficios para los empleados y sus familias y sensibiliza a todos los stakeholders sobre la importancia de las medidas de conciliación y el impacto en el bienestar personal y organizacional.

3 de febrero de 2021